1)第179章 179(二更)_仙界公务员升职手册
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  微历时整整五年,出色地完成了初制定的目标和计划。

  在她执行计划的这五年中,还发生了一个的插曲。

  为了平衡斗部因权星划归文华宫带来的影响,庭最新一次部门职责划分之时,将主禄存的玑星职能划归到了斗部中,成为了斗部功德的重要来源之一。

  枢星君看微近期为了功德声望跑前跑劳心劳神,便特意请她到了自己书房,将玑星并入斗部之事告了她。

  枢星君的意思也很明确,他看最近微实在努力,压力也有大,而如今斗部有了玑星,有了固定的功德收入来源,所就算微可适偷懒一,选择暂缓或者停下手头差事也没关系。

  面对着枢星君的关怀,微直言自己压力不大,可继续按计划做下。

  如果说一始被人告,自己要做的事情承担着整个斗部将来功德希望,的确压力有一大,但在压力解除了,工作起来没有负担,办差起来反而加放飞了起来。

  在计划启动之初,微主要还奔着制定的目标努力迈,到了来目标达成差不多,微就始放飞自我,抛所有功利性设想和行动,只想把事情做得加圆满,符合自己内心的期待。

  节气部前在斗部相对并不算核心的部门,如今却给斗部在民间和庭中刷到了前所未有的存在感,且样稳定了仙界和凡间的向魔化数值波动。

  微的五年建设计划完成,卿意就跟枢打了申请报告,提出了意欲给微升职三品的想法。

  毕竟微的努力给斗部带来了大量的功德和声望营收,比增长百分之三十上,均分到斗部每个人身上的功德和声望也大大一笔,属于给部门内部做出巨大贡献的情况,依着从前斗部仙君晋升旧例,应该予晋升奖励的。

  反如今斗部还空着这么多三品仙君的职数,想要给微升职并不一件难事。

  枢星君这段时间和微共事时间不少,对她的性格和为人处事的方式很欣赏,对于卿意的这个提议也十分支持。

  只四品上的仙君升职不能由部门自己做主,要把报告打上由君和几位帝君行裁决的。

  枢先找北宸帝君通气,询问如果报告打上,君会不会意,几位帝君又会不会有其他想法?

  毕竟微的确升得快了一,但她五年十年做出的成就,很多人一生做不出来的。因为干实事而擢升品级总比熬资历上得强。

  “君大概没什么意见的。”北宸帝君道,“不过晋升太快了,对你们来说也未必就好事。”

  晋升太快还能不好事?

  枢星君有没听明白这话的意思,

  不过他也没有疑惑太久,微的晋升公示下来,枢才明白了那北宸帝君话里的真含义。

  北宸带着枢的申请通明殿找到了君。

  通明殿内,君在跟东华两个坐在说什么,神情有严肃。

  北宸走了过来,很自然地展询问两人讨论的内容。

  东华道,韶关

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