个资源的网络工程师,就没见过这么不负责任的后勤部长,强烈要求换人。”
“策划部强烈要求补充新鲜血液。”
“不是,老蔡,你什么意思,你们技术部三天一小修,五天一大坏,公司每个月花在你们技术的开销都要几十万,你们整天吃电脑吗?”
“我们吃电脑,你也不想想我们给公司创造了多大的利润,机器高速运转,GPU出现问题,这是常有的事,你懂什么,不懂不要乱说。”
“你...”
“林总,我们人事部是不是也该扩招了啊!”
“林总,要是所有部门都扩招的话,公司的规模也要扩大了,我这就去联系这一下大厦负责人,看一看那栋楼要出租。”
“我这...”
林宇傻眼了。
刚刚这伙人还沉默呢?
一下子就变得这么积极?
这小小的公司,看似风平浪静,实在暗潮涌动呢?
不过对他来说,这不算什么。
毕竟上辈子经营了一家成功的网络公司。
虽说这两家公司的经营方向不同,但是万变不离其宗,管理人才和应对市场的道理,都是相通的。
“好了好了,大伙慢慢来,有问题就好,我们一个一个处理。”
“人事部,你们作为公司的人才补给中心,既然他们有了需求,你们尽快给各个部门补缺。”
“还有老刘,你去向大厦问一下,有空下来的楼层,立马搞下来,等资金闲置下来,谈谈价,合适就买。”
“还有技术部和后勤部的问题,没必要起争执,都是一家人,何必呢?”
刚刚还满脸洒脱的林宇彻底沦为社畜,成为了众人之间的调解员。
没办法。
老板虽说花钱的时候很潇洒,很帅气,但是赚钱的时候很辛苦,很狼狈。
而且公司刚刚创立,目前初具规模,协调好众人的关系,极为重要。
他这个年轻的老板不得不多顾虑一些。
跟众人说了许多,把大大小小的事解决掉。
林宇松了一口气。
“好了,大家伙不要为了一点小事耿耿于怀,今天提前下班,公司出去团建,我请大家伙吃饭,好吧!”
“既然林总都这么说了,我们还能说什么。”
“没错,吃饭,吃饭。”
“林总,我们吃什么。”
“你们可以讨论一下,吃什么都可以,我买单,你们随意。”
林宇说道,把这个选择权让给了他们。
解决问题,联络感情。
当个老总必须把这两点搞会。
当然。
还有公司员工最大的需求,物质生活上的满足。
这一点。
林宇丝毫没有吝啬。
他的公司,一个清洁工的工资都有两千块。
这样一个人均薪酬不过几百块的一个年代,已经超出寻常人很多倍了。
这些经理副总级别的人物,动辄五位数起步,足够让他们活得非常滋润。
可不是人人都跟艾笑一样,不识数。
说
请收藏:https://m.qdbqw.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)