钱再次投进去,这样就不用自己额外出钱了。
看到卡里面的几十万,林轩还暂时并不打算将赚的钱拿出来,跟他们商量了之后决定实行三个月的分红计划,就是一个季度分一次红。
平常店里面收的钱就放到一张卡里面,每天店里面的开销就从卡里面按照每个人的持股比例出钱,多出来的钱就存着等到一个季度末尾的时候再统一分红。
分红也不可能将所有盈利的钱都拿出来,店里面至少还得准备一些钱留着备用,万一有紧急情况没有钱那就非常尴尬。
除了客人消费的钱之外,电子系统里面统计的客人充值会员卡里面的钱也有了十几万,这也不是一笔小数目。
其他的一些店铺拿到了会员卡的钱之后,很多人会把钱拿出来投资或者说存进银行吃利息,但是林轩并没有这样子做。
反而是实行了支持余额退还的功能,这是其他的店铺没有的。
很多店铺先忽悠你办卡,办完之后你充值的钱就变成一串数字,虽然说可以在店里面消费的,但是你又怎么知道他这个店能够存活多久呢?
不少的店开了几个月就倒闭了,光卷走客人办卡的钱都不少了,而且很难找到人。
林轩这里就不同了,你充值了会员,用卡里面的钱吃饭就可以打折,吃不完的可以存下来,下次再来吃,实在不想吃了也可以退给你。
正是因为林轩这个人情化的操作导致办卡的人非常多,很多客人吃了一两次之后就成为了这里的老顾客,反复用会员卡进行消费。
而且消费到了月底超过一定数额的客人还可以免费抽取奖品。
反正在哪里都是吃,这里吃还能够拿到奖品,何乐而不为呢?
看着烧烤店逐渐步上了正轨,林轩非常高兴,随后又找刘杰将员工们的五险一金也给安排上了。
刘杰毕竟是办过公司的,这些东西比较熟悉。
很多店里面的员工压根就没有五险一金这种说法,林轩相信只要他用心对待员工,那么员工也会用真心来回馈你的。
林轩将这件事情告诉店员之后,大家都异常激动,甚至赵成友都感动得热泪盈眶。
他最开始其实就是想找个工作混口饭吃,因为之前他的烧烤店出了事故,家里面的压力比较大,加上他自己的小女儿现在正好还在上学,经济方面确实负担不起。
本来以为只是一份普通的工作而已,没想到首先林轩就给他开出了高于市场20%的价格,又是答应分红,又是给五险一金的。
这相当于就是给他们上了保险,一旦有什么事情都能够拿到一部分钱,在店里面出了事情都能够报销。
自己现在是店长,每个月工资加上先前说的每个月盈利5%分红给员工,加在一起还能多几千块。
用心给烧烤店干那不就等于给自己赚钱吗?而且还不用承担任何的风险。
其他的店员也都非常激动,在这里干可比其他的店里面好多了,其他的店巴不得少给你点钱,你不干多的是人干,而林轩这个老板看似年轻,但为人处事可比其他老板强太多了。
并且每天店里面如果有剩下的一些水果、肉类、蔬菜什么的林轩都会让他们自己带回去,像这么好的老板哪里去找?
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