话却让满怀期望的晨光愣了起来。

　　最近，有很多工人抱怨，商人有商业协会，农民有农会，为什么工人们没有自己的行会台上的木纹笑了笑，在眼角的余光看到若有所思的商业协会会长后，还友好地点了点头。

　　得宜于空幻一开始就全力支持教育的心态，虽然不是义务教育，但学田模式也让大部分学校能够自给自足。

　　经过十几年的发展，此刻朋族的朋人，90以上都能够识字；70以上拥有三年基础学校的学习经历；40以上拥有四年左右扩展学校的学习经历；而分类学校的学习经历，也达到10。

　　这就使得整个朋族的朋人文化层次极高，为之后的朋族发展提供了强劲的动力，当然，管理层也多了不少的麻烦，但利大于弊，重视教育理所当然地就成了管理层的执政方针。

　　鉴于工人朋友们的强烈要求，我们打算在今年上半年，各地工厂中，仿造商业协会和农会模式，建立起完善的工会模式。

　　工会的主要职责，就是维护工人权利，协调工人和工厂管理者的关系，必要时，工会可以要求管理层介入。至于具体的事项，我们将在随后的工会组成方针中详细说明，相关册子也将发给大家。

　　点了点头，看到脸色从最初的僵硬，变成恼怒，继而又变成了然，最后到现在的平静的商业协会会长，木纹眼中充满着赞许，对方能有这种反应，显然很有自知之明，而且也想到了其中的关键。

　　接下来，将要说的还是工厂的事。

　　这一次，商业协会会长依然略显紧张地握紧拳头，但只要有注意他之前行为的人就能发现，晨光会长已经没有之前那么急切。

　　看来是想通了吧，呵呵，毕竟管理层，不可能让商人完全控制工厂啊。

　　想到不久前，曾有人提出的，将商业协会拆分成固定商业协会行商商业协会和摊贩商业协会的提议，木纹就微微有些思索。

　　放开手中的文件，木纹说道：朋族的管理层是服务性机构，工厂最初的目的，一方面是为民众提供必须物资，一方面是为军队提供后勤支援，还有一方面则是为工人和管理者们提供生活支持。

　　不过现在推行了合理的税收之后，政府打算将部分不是非常重要的工厂，转卖给民众。

　　虽然其中有一部分消息灵通的人已经知道，但这时候由木纹族长说出来，表示事情几乎要成定局，理所当然地在会场引起了一场骚动。

　　冷冷地扫了其中部分省长一眼，木纹的脸色依旧平静，但这些被盯的省长却下意识地缩了缩脖子，将本打算说出来的话收了回去。

　　工厂主要集中在各个省城，随着时间的推移，其中一些工厂被省长控制，为自己牟取私利，这在管理层也不是没有记录。

　　只是因为这些人还算聪明，大都比较

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