有这么好的效果。
光头帮吴小龙说了一段开场白：“所有人朋友们，亲爱的职工们，也许大家很好奇今天为什么把大家一起叫过来，不用着急，后面你们慢慢就会知道的，今天，我们公司，我们的大家庭迎来了一个新老师，吴小龙，吴老师，大家欢迎一下！”
说着话，光头指着吴小龙带头鼓掌，接着现场所有人都跟着鼓起了掌。
光头问：“这个时候大家该说什么？”
接着所有人整齐划一的大吼：“热烈欢迎吴老师！”
那声音排山倒海，训练有素的程度堪比军队了。
虽然很鄙视传销这种东西，但是他的管理体系确实很牛逼，如果能把这个管理体系运用到普通企业的话，那个企业的凝聚力一定相当恐怖。
说完开场白，光头就把话语权交给了吴小龙，拿着高音喇叭吼出了最后一句：“那让我们用最热烈的掌声欢迎吴老师讲话！”
哗啦啦一片掌声。
吴小龙接过喇叭，对着里面说了一句：“喂喂喂，能听到吧！咳咳……”
然后就把喇叭交给了小凤：“让我们先听听凤姐说什么，今天把大家召集在一起主要还是凤姐的意思。”
小凤现在反正智商为零，吴小龙说什么她就得做什么。
全程她都在一边发呆，是不是纠着自己的衣角。
看到吴小龙把喇叭递过来之后，她迷茫的问到：“我要干嘛？”
吴小龙径直开口：“说出昨天我教给你的第二句话。”
“哦……”
小凤应了一声，拿过喇叭之后开口就道：“今天把大家叫过来主要是为了一件事情，嗯，我思考了一下，我们的片区经理该换了！”
“嗯？”光头听到这里，瞪大眼睛看了过来，不可置信。
要知道所谓片区经理，就是光头还有旁边其他三个人，他们算得上是整个传销组织的中流砥柱，无论拉人还是讲课都是他们在做。
他们没想到小凤开口的第一句话就是他们该撤换了。
小凤说完这句话，就把喇叭交还给了吴小龙，而吴小龙则返身让她再度把那句话说了一遍。
“强调一下，今天把大家叫过来，就是更换片区经理的！”
光头和其他三个经理都懵了，刚才自己还尽心尽力的帮忙维持秩序，这会儿噩耗就从天而降，四个人感觉被玩了一样。
不理会四人的表情，吴小龙淡定接过喇叭，重复道：“我相信刚才凤姐的话大家都听清楚了，经过我几天来对咱们公司的实地调查，发现了不少问题，其中最主要的问题就是片区经理长期没有更换人选，公司系统已经老旧不堪，于是我决定对公司管理层进行大换血，首先就从片区经理开始下手。”
说着话，吴小龙看向四个人，指着光头道：“光头，从今天起你就不是公司的经理了，你可以带着其他三个人……”
吴小
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