1)第3章 请问,什么情况才会解约?_逆转文娱:人生模拟器
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  一周后。

  一辆埃尔法商务车,从中江大学的南门驶离,开往长藤娱乐总部。

  在这一周时间中,陆行安已经处理好了学校这边的事情,而长藤娱乐那边为他量身打造的一系列资源,前期准备工作也差不多了,随时可以上马。

  陆行安能够感觉出来,长藤娱乐那边想要捧红他的意图,似乎相当急迫!

  这可能是因为,长藤娱乐近两年的发展很不乐观。

  今年,长藤娱乐的《男神创造营》热度再创新低,被其他几家竞争对手娱乐公司压得有些难受。长藤娱乐显然也很急切地想要找到新的热点,尽快捧出下一个新的顶流。

  陆行安觉得,自己很有可能就是长藤娱乐的备选之一。

  按理说,如果是一个普通的小鲜肉,在得知自己被长藤娱乐如此力捧之后,都会很兴奋、很感激。

  但陆行安完全没有任何高兴的情绪。

  你们长藤娱乐可别想用这种糖衣炮弹打败我,我来之前,人生模拟器都已经告诉我了!

  给我这么多资源、把我捧红,无非还是让我做一个工具人、一个敛财工具而已。未来我一旦过气,就会被你们吃干抹净!

  现在吹得越高,将来摔得越惨!

  你们长藤娱乐,良心大大的坏了。

  所以,陆行安一点都不感恩,反而只有一个想法,就是想办法跟长藤娱乐解约!

  坐在陆行安身边的是一个三十多岁的女人,叫杨希桦,是长藤娱乐的一位资深经纪人,曾经一手捧红了许多当红流量明星,在长藤娱乐内部的地位很高,许多人都尊称为杨姐。

  哪怕是在剧组横着走的小鲜肉们,也都很害怕她,不敢忤逆。

  原因也很简单:杨姐在公司内部掌握着很多的资源和话语权!

  如果是一些自己开工作室的巨星,他们的经纪人肯定都是工具人,处于完全的弱势地位;但杨姐这种经纪人不同,她在某种程度上算是这些新人小鲜肉的管理者。

  而长藤娱乐让她亲自来接陆行安,也足以见得对陆行安这个新人的重视。

  看到陆行安有些忧心忡忡的样子,杨希桦还以为他是在紧张,和声细语地安慰道:“不必担心,你的各项资源都已经安排好了,只要按部就班地发展,就一定能火起来。

  “我带过这么多批新人,但像你这种颜值条件的也是极少数。凭借你的外在条件和我们长藤娱乐的资源,只要稍微努力一下,就很有希望成为下一个顶流!”

  其实,在长藤娱乐内部,很少有人见到杨希桦这么和声细语地跟一个新人说话。

  她留给新人的印象,有点像是严厉的教导主任,所以都很害怕她。

  而这次,杨希桦之所以这么客气,主要是因为她也完全摸不清陆行安的来路。

  她只知道,高层指派她接手的这名新人,是按照最高级的S级资源来推的,当然不得不

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